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                      副总经理招聘
                      来源:     作者:小谭     发布于:2016-07-25 13:59:37     文字:【大】【中】【小】

                      副总经理岗位招聘要求

                      一、基本资料

                      1.岗位名称:副总经理               

                      2.直接上级职位:总经理         

                      二、岗位说明

                      岗位目标综述:

                             协助总经理制定并实施企业战略dota2竞猜网站、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。

                      工作职责:

                      1、协助总经理制定公司发展战略规划dota2竞猜网站、经营计划dota2竞猜网站、业务发展计划;

                      2dota2竞猜网站、将公司内部管理制度化、规范化;

                      3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

                      4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

                      5、开展企业形象宣传活动;

                      6、按时提交公司发展现状报告dota2竞猜网站、发展计划报告dota2竞猜网站;

                      7、指导公司人才队伍的建设工作;

                      8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

                      9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

                      10、完成总经理临时下达的任务。

                      三、任职资格

                      所需最低学历:本科以上

                      适用专业:燃气相关专业、企业管理、等相关专业

                      所需知识、技能:

                      ◆熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

                      ◆熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资

                      源;

                      ◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;

                      ◆熟练使用办公软件dota2竞猜网站。

                      需掌握的应用工具  熟练应用办公自动化工具dota2竞猜网站。

                      培训经历:

                      ◆接受过领导能力开发dota2竞猜网站、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

                      经验:

                      6年以上工作经验,3年以上行业管理工作经验。

                      态度:

                      ◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;

                      ◆严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;

                      ◆良好的敬业精神和职业道德操守dota2竞猜网站,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

                      四、岗位关系

                      对谁负责:总经理

                      直属下级:所管部门部门负责人

                      内部关系:公司人员内部关系

                      外部关系:公司各职能部门及商业、居民用户、政府职能部门

                      五、 工作环境与时间

                      工作环境:办公室

                      工作时间:标准工时制                 

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